#81 - Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation

Hur kan ni vända rädsla till mod? I detta avsnitt av Transformationspodden pratar Johan med kollegan Rich Nadworny om ett av de största hindren för att ni ska lyckas med innovation: Rädslor. Trots att detta hinder är välkänt, har vi svårt att lyfta upp rädslor på arbetsplatsen. För att lyckas med innovation måste ni navigera i osäkerhet och då är rädslor omöjligt att undvika. Johan och Rich pratar om hur ni kan bygga mod på arbetsplatsen genom att lyfta rädslorna tidigt i processen, bygga saker tillsammans samt akta er för experter. Länkar som nämns i avsnittet: Conquering the enemies of innovation, David K. Williams and Mary Michelle Scott https://hbr.org/2012/12/conquering-the-enemies-of-inno Fear factor: Overcoming human barriers to innovation, McKinsey https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/fear-factor-overcoming-human-barriers-to-innovation 4 ways to build innovative teams, Gregg Satel, HBR https://hbr.org/2018/02/4-ways-to-build-an-innovative-team The Most Nimble, Creative Companies Run on Trust. Here's How to Build It Quickly https://www.inc.com/ayse-birsel/6-simple-steps-for-building-trust-in-your-company.html Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World, David Epstein https://www.amazon.com/Range-Generalists-Triumph-Specialized-World/dp/0735214484 https://www.theverge.com/2019/5/30/18563322/david-epstein-range-psychology-performance-skills-sports-career-advice-book-interview Ladda ned vår guide till systematisk innovation: bit.ly/3sZSW9V Prenumerera på vårt nyhetsbrev: bit.ly/3yu2XwX

Om Podcasten

En podd om innovation i stora bolag och offentliga verksamheter och den digitala transformation av samhället som pågår. Hello Future bjuder på fördjupande diskussioner om den metodik och processer som behövs för att få innovation att hända.