Sådan håndterer du neurodiversitet - med VP i DI Pernille Erichsen

I denne episode dykker vi ned i et emne, der er både aktuelt og vigtigt: neurodiversitet på arbejdspladsen. Sammen med Pernille Erichsen, vice president i Dansk Industri, udforsker vi, hvordan virksomheder kan skabe inkluderende miljøer, der rummer alle former for kognitive forskelligheder. 🔍 Højdepunkter fra episoden: - Hvad betyder neurodiversitet, og hvorfor er det vigtigt? - Hvordan kan ledere og HR-afdelinger navigere i rekrutteringsprocesser, når kandidater har kognitive diagnoser? - Praktiske råd til at skabe en arbejdsplads, hvor alle kan trives og yde deres bedste.

Om Podcasten

En podcast om trivsel på arbejdspladsen med fokus på People & Culture og god ledelse. Her gider vi ikke overfladiske interviews, men bruger i stedet en modig og dybere tilgang for at komme til bunds i, hvad udfordringerne er derude, og hvad der i virkeligheden betyder noget, når det handler om at folk skal have det godt på arbejde. Mit navn er Niels Vium Kamstrup. Det er mig, der er vært her i podcasten, og jeg arbejder til dagligt som Head of Consulting i virksomheden Zoios. Hjertelig velkommen til.