Slip medarbejderne fri - Med Martin Thorborg og Karina Wellendorph

I forhold til hele den her diskussion i medierne om arbejdstid, ender de fleste virksomheder også med at tage stilling til deres egen arbejdsplads. Så derfor vender vi følgende: 🐤Skal vi sætte medarbejderne fri? 😵Hvilke negative konsekvenser kan det have, at medarbejderne ikke har nok ramme at forholde sig til. Er det ikke et stort ansvar at putte på medarbejderen? 👶🧓Er der forskel på, hvordan man skal lede forskellige generationer i denne sammenhæng? Karina er CEO for Visma Dataløn, der har eksisteret i 55 år - de ansatte er garvede og erfarne. Martin er CEO for Visma Dinero, der blev til i 2013 - medarbejderstaben består primært af unge. Find værten (Niels Vium) på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsvium/ Find Zoios: https://zoios.io/

Om Podcasten

En podcast om trivsel på arbejdspladsen med fokus på People & Culture og god ledelse. Her gider vi ikke overfladiske interviews, men bruger i stedet en modig og dybere tilgang for at komme til bunds i, hvad udfordringerne er derude, og hvad der i virkeligheden betyder noget, når det handler om at folk skal have det godt på arbejde. Mit navn er Niels Vium Kamstrup. Det er mig, der er vært her i podcasten, og jeg arbejder til dagligt som Head of Consulting i virksomheden Zoios. Hjertelig velkommen til.