Rebecca Piekkari: Monimuotoisuus ja inkluusio työelämässä: Miten siitä (ei) tulisi viestiä?

Tämän jakson teeman on monimuotoisuus ja inkluusio. Monimuotoisuus ja inkluusio määritellään käsitteinä, jotka korostavat erilaisten ihmisten arvostamista ja heidän tasapuolista mukaanottamistaan työyhteisöön. Monimuotoisuus kattaa erilaiset taustat, kokemukset ja näkökulmat, kun taas inkluusio tarkoittaa näiden moninaisten ihmisten aktiivista ja arvostavaa mukaanottoa. 

Om Podcasten

Eväitä ajatteluun -podcast tarjoaa sinulle tutkittua tietoa ja poikkitieteellisiä näkökulmia, työkaluja omaan ajatteluusi ja työsi arkeen. Ajattelu ja oppiminen ovat tärkeä osa tämän päivän työtä ja nyt tarjolla on hieno mahdollisuus yhteiseen ajatteluun työn ja työelämän tulevaisuuden äärellä. Podcastsarjassa Suomen eturivin työelämän tutkijat esittelevät uusia ja vähän vanhempiakin tutkimushavaintojaan työn ja työelämän muutoksesta. Jaksot ovat tarkoitettu kaikille, jotka miettivät omassa työssään sitä, miltä oman työn ja laajemminkin työn muutos ja siihen liittyvät mahdollisuudet näyttävät ja miten niitä kannattaisi mahdollisimman kestävästi lähestyä. Tämä sarja on yhteistyö Aalto-yliopiston Future of Work -hankeen, Työelämän tutkimusyhdistys ry:n ja TYÖ2030-ohjelman kanssa.