Journalisters omdømme med Poul Madsen - Et interview om Ekstra Bladets omdømme og journalisters troværdighed.

Ekstra Bladets og mediers omdømme efter Qureshi-sagen. Trine Nebel interviewer Ekstra Bladets Poul Madsen om hvad en leder gør, når en medarbejder tager røven på ham. Sådan følte Poul Madsen det med sportsjournalisten Michael Qureshi. Et interview om Ekstra Bladets omdømme, journalisters troværdighed og hvad en medieleder som Poul Madsen mener om dén sag. Poul Madsen har siden 2001 været chefredaktør på Ekstra Bladet og han er en medieperson, de fleste har en mening om. Men hvad siger han til rygtet om, at han er kendt for at kunne tale sig ind og ud af enhver given sag? Hør med her og få svaret! Danmarks Medie- og Journalisthøjskoles afdeling for Kurser & videreuddannelse laver interne og eksterne kurser for både mediearbejdspladser, kommuner, fagforeninger, regioner, organisationer og private virksomheder. * Har du spørgsmål til kurser på vores hjemmeside kan du ringe på tlf.: 89 440 440. * Har din arbejdsplads ønsker eller idéer til interne kurser eller kompetenceforløb kan du ringe til Trine Nebel på 50831006 eller læse mere på http://www.dmjx.dk/kurser-og-videreuddannelse * Har du forslag til andre ledere, vi skal interviewe i podcasten, så kontakt værten Trine Nebel på tne@dmjx.dk eller læs mere på hjemmesiden via dette link: http://www.dmjx.dk/case/view/kurser-for-virksomheder Ekstra Bladets chefredaktør på Twitter: @poma Ekstra Bladet på Twitter: @EkstraBladet Ekstra Bladet: http://ekstrabladet.dk/ Trine Nebel på Twitter: @TrineNebel Danmarks Medie- og Journalisthøjskole på Twitter: @dmjx Danmarks Medie- og Journalisthøjskole: www.dmjx.dk

Om Podcasten

Ledelseskommunikation med Update Insight. En podcast fra Danmarks Medie-og Journalisthøjskole om at kommunikere oppefra og ned, indefra og ud. Trine Nebel fra Update, afdelingen for Kurser & videreuddannelse på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, besøger virksomheder og interviewer ledere om deres kommunikation. Hvad tænker de, og hvorfor gør de som de gør. Hvilke overvejelser har en leder om strategi, omdømme, medarbejdere og effekt af kommunikation.