Demokratikus céges alapértékek 2/3. rész

Hogyan tudod hasznosítani a WorldBlu alapelveit a cégedben?

Gyakorlati példákon keresztül mutatom be, hogyan illeszkednek a WorldBlu alapelvei a Balloon World életébe.
Arról  is mesélek, hogy miért érdemes a szabadságközpontú cégkultúrát  alkalmaznod és miért érdemes megadnod ezt a szabadságot a  munkatársaknak.

Többek között azért is, mert fantasztikus dolgokat lehet cserébe kapni:

1. Lojalitást, hűséget
2. Alacsony fluktuációt
3. Értékes munkát, odaadást
4. Tulajdonosi szemléletet
5. Bizalmat
6. Termelést, gondoskodást
7. Önálló cselekvést és teljesítményt
8. Takarékosságot, hatékonyságot
9. Felelősségvállalást, felelős döntéseket
10. Szabadságot

Om Podcasten

Az Üzlet & Szabadság Podcast célja, hogy megmutassa: van élet a "klasszikus" vezetői mentalitás után és el lehet érni nagy eredményeket úgy is, hogy közben jól érzik magukat a munkatársak és a vezetők is. A Podcast házigazdája Forray Nikolett (a Balloon Wolrd Hungary Kft. alapítója és tulajdonosa) több, mint 25 éve vállalkozó és ezidő alatt elérte azt, ami a legtöbb vállalkozó álma: cége teljesen önjáróvá vált, így ő szabadon utazhat a Világban és megélheti a szinte végtelen szabadságvágyát. Felkészültél? ;)