#194 Mit neuen Methoden Mitarbeiter für den Arbeitsschutz gewinnen

Unverbindliches Erstgespräch buchen: www.wandelwerker.com Arbeitsunfälle und unsichere Situationen werden am besten verhindert, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter aktiv auf Sicherheit achten und gemeinsam daran arbeiten. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserer Kundin Ramona Rohr. Ramona ist Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem mittelständischen metallverarbeitenden Unternehmen. Ramona spricht darüber, wie sie mit Kommunikation und Unterweisung die Führungskräfte und Mitarbeiter erstmalig dazu bekommen hat, aktiv am Arbeitsschutz zu arbeiten. Weiterhin berichtet Ramona über die nächsten Schritte, die Sicherheitskultur anhand von mehreren Workshops weiterzuentwickeln. Wenn auch Du endlich Führungskräfte und Mitarbeiter dazu bringen wollt, aktiv am Arbeitsschutz zu arbeiten um dadurch mehr rechtskonform zu sein und Unfälle zu reduzieren, dann helfen wir Dir gerne. Jetzt kostenloses Erstgespräch buchen: www.wandelwerker.com Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu kommen.

Om Podcasten

WandelWerker ist Dein Podcast für innovative und ganzheitliche Ideen und Konzepte im Arbeitsschutz. Im ersten deutschen Arbeitsschutz Podcast findest du Impulse und Lösungen für die Gestaltung des Arbeitsschutzes in deinem Unternehmen – egal ob du Führungskraft, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur, Sicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter bist. Es erwarten Dich aktuelle Themen und Diskussionen rund um den Arbeitsschutz, Experteninterviews und Best Practices Lösungen für eine gelebte Sicherheitskultur in Deinem Unternehmen.