Hej HR!

21 Avsnitt

20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått
Publicerades 12/17/2021

19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor
Publicerades 12/3/2021
18. Med en fascination för målsättning och motivation
Publicerades 11/19/2021
17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv
Publicerades 11/5/2021
16. Därför behöver vi lära om lärande
Publicerades 10/22/2021
15. I huvudet på en nybakad personalvetarstudent
Publicerades 10/8/2021
14. Kompetensfonden som möjliggör lärande och innovation
Publicerades 9/24/2021
13. En mångfald av angreppssätt ger en förflyttning inom mångfald och inkludering
Publicerades 9/10/2021
12. Att gå in i en strategisk expansionsfas – ur ett people- och HR-perspektiv
Publicerades 6/18/2021
11. Att framtidssäkra kompetenser och färdigheter i en allt mer digital värld
Publicerades 6/4/2021
10. Möjligheter och utmaningar i en digitaliserad rekryteringsprocess med stöd av AI
Publicerades 5/21/2021
9. Rekrytering idag – om att möta kandidaters nya förväntningar på flexibilitet
Publicerades 5/7/2021
8. Hållbara organisationer bidrar till ett hållbart samhälle
Publicerades 4/23/2021
7. Så skapar Humana förutsättningar för sina medarbetare i samhällskritiska roller
Publicerades 4/9/2021
6. En omfattande förändringsresa – Om att leda HR på Arbetsförmedlingen
Publicerades 3/26/2021
5. Gigekonomins effekter och hybridledarskapet
Publicerades 3/12/2021
4. Hur man lever sina värdeord och framtidens ledarskapsutveckling
Publicerades 2/26/2021
3. Insikter från corona-året, skapa digitala events som medarbetare inte vill missa och vikten av att nätverka
Publicerades 2/12/2021
2. Att ta sig framför utmaningarna istället för att jaga efter dem, HR-speed dating och en oväntad personlig corona-effekt
Publicerades 1/29/2021
1. Viktoria Petersson Marie Lundgren, Starstable
Publicerades 1/15/2021

Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – genom att samla så många perspektiv som möjligt. Mitt namn är Lena Bjurner och i den här podden träffar jag generalister och experter. Från näringsliv och offentlig sektor. Från startups och stora organisationer. Det blir pang på om vad som pågår just nu. Och tankar om framtiden. Häng med! Musik: I am Karate

21 Avsnitt

20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått

19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor

18. Med en fascination för målsättning och motivation

17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv

16. Därför behöver vi lära om lärande

15. I huvudet på en nybakad personalvetarstudent

14. Kompetensfonden som möjliggör lärande och innovation

13. En mångfald av angreppssätt ger en förflyttning inom mångfald och inkludering

12. Att gå in i en strategisk expansionsfas – ur ett people- och HR-perspektiv

11. Att framtidssäkra kompetenser och färdigheter i en allt mer digital värld

10. Möjligheter och utmaningar i en digitaliserad rekryteringsprocess med stöd av AI

9. Rekrytering idag – om att möta kandidaters nya förväntningar på flexibilitet

8. Hållbara organisationer bidrar till ett hållbart samhälle

7. Så skapar Humana förutsättningar för sina medarbetare i samhällskritiska roller

6. En omfattande förändringsresa – Om att leda HR på Arbetsförmedlingen

5. Gigekonomins effekter och hybridledarskapet

4. Hur man lever sina värdeord och framtidens ledarskapsutveckling

3. Insikter från corona-året, skapa digitala events som medarbetare inte vill missa och vikten av att nätverka

2. Att ta sig framför utmaningarna istället för att jaga efter dem, HR-speed dating och en oväntad personlig corona-effekt

1. Viktoria Petersson Marie Lundgren, Starstable