Agila HRpodden möter arbetsmiljö & stressforskaren Dan Hasson #21

Arbetsmiljö och stressforskaren Dan Hasson besöker mig i studion. Vi pratar om hur vi kan vi öka kunskapen kring hälsa i våra organisationer. I en allt mer komplex värld med lika många individer som behov och önskemål, hur arbetar vi då proaktivt med arbetsmiljöfrågor? Ett otroligt intressant samtal där Dan utmanar mig och mina tankar. Han berättar också varför vi människor har blivit mer narcissistiska och hur det påverkar vårt välmående och våra organisationer. Samarbetspartner: Wise consulting med gäst Maria Göthe. Min: 1:05-5:43 Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Om Podcasten

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.