Agila HRpodden performance management #32

Performance management/PM eller prestationsledning - kärt barn har många namn. Vad betyder det egentligen? Denna gång har jag bjudit in Lena Bjurner, Maja Samuelsson och Björn Sandberg för att tillsammans med mig reda ut och diskutera dess syfte, mening och betydelse. Behövs den i dagens organisationer eller är det dags att skrota processen? Samarbetspartner: Wise Consulting med gäst Charlotte Hahne. Min: 1.00-4:52 23:06-26:10 Samarbete- ett initiativ kring socialt entreprenörskap som jag vill uppmärksamma. Gäst: Tony Lantz Företag: Limeblue  Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna

Om Podcasten

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.