Privat­ekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107

Ny säsong och nya gäster, i veckans avsnitt gästas jag av Pingis Hadenius, ekonom med brinnande intresse för privatekonomi, entreprenörskap och personlig utveckling. Hon har bland annat skrivit två privatekonomiska böcker, startat communityn Economista och drivit skönhetsföretag tillsammans med Isabella Löwengrip.  I dagens avsnitt vill jag förstå mer hur vår privatekonomi kan påverka vårt välbefinnande på jobbet, hur vi får fler kvinnor att ta steget in i eget företagande och Pingis egna tankar om ledarskap och utveckling.  Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden. Tack snälla för att du lyssnar!

Om Podcasten

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.