Tenant & Partners transformationsresa #26

Torbjörn Eriksson, en av medgrundarna till konsultbolaget Tenant & Partner, gästar mig (Frida Mangen) i studion och berättar om transformationen från en toppstyrd till organisk organisation. 2015 var året då företaget gick som bäst både vad gäller kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och finansiellt. Ändå upplevde de att det var det någon som skavde; strukturerna stöttade inte det arbetssätt som de ville ha. Torbjörn tröttnade och de började om med att bygga upp bolaget från grunden igen. Samarbetspartner: Dandy People med gäst Mia Kolmodin Min: 0:59-5:09 Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Om Podcasten

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.